engagement collaborateur: letmotiv lance son offre ambassadorship

Par conséquent, les dirigeants passent de plus en plus à l’action sur des sujets comme le bien-être et la sécurité au travail, la non-discrimination, la formation, les droits humains et bien entendu l’impact environnemental. Après le premier confinement, 41% des professionnels marketing & communication ont confirmé que leur direction générale leur avait explicitement demandé d'axer plus fortement la communication sur leur engagement sociétal et environnemental (source : CISION).

• Comment mieux impliquer et motiver les salariés
• Comment attirer et garder des profils à haut potentiel des générations Y (et Z) ?
• Comment améliorer l’image de marque et se différencier ?

Les différentes composantes de la RSE apportent des éléments de réponse, sous réserve d’une application réelle, loin de la tentation du greenwashing !

letmotiv offre une plateforme pour encourager et mesurer les actions éco-responsables des salariés, avec plus de 50 missions récompensées par un système de points échangeables. Parmi les missions récompensées, on trouve l'utilisation de vélos électriques, les actions RRR (Recycler, Réduire, Réutiliser), la réduction de la pollution numérique, la mesure d'activité physique, le partage de posts RSE sur les réseaux sociaux....

Les gratifications proposées incluent des primes, des badges par paliers, des e-cartes cadeaux FreemiumPlay, et des dons à des associations caritatives.