letmotiv lance son offre RSE

Focus sur l’engagement des salariés

Etat des lieux en 2020

Les entreprises font face à de nombreux défis, particulièrement en cette période de crise sanitaire et économique mondiale. Ces difficultés auraient pu faire passer au second plan les préoccupations sociétales et environnementales, mais c’est tout le contraire qui s’est produit en 2020 : les consommateurs, les salariés, les actionnaires ou investisseurs sont de plus en plus sensibles à la politique RSE des entreprises.

Par conséquent, les dirigeants passent de plus en plus à l’action sur des sujets comme le bien-être et la sécurité au travail, la non-discrimination, la formation, les droits humains et bien entendu l’impact environnemental. Après le premier confinement, 41% des professionnels marketing & communication ont confirmé que leur direction générale leur avait explicitement demandé d'axer plus fortement la communication sur leur engagement sociétal et environnemental (source : CISION).

Quelques chiffres clefs

• 90% des salariés pensent que leur entreprise doit s’investir dans le développement durable et 70% d’entre eux voudraient être davantage impliqués dans la démarche RSE de leur entreprise (source : baromètre RSE Ekodev)
• 62% des jeunes ne veulent travailler que “pour des entreprises et organisations qui cherchent à délivrer un impact environnemental et social positif” (source : étude “Global Tolerance”)
• 73% de la Génération Y sont prêts à payer un supplément pour des marques responsables (source : rapport Nielsen)

Trois « pain points »

Trois challenges auxquels doivent faire face les entreprises se démarquent :

• Comment mieux impliquer et motiver leurs salariés ?
• Comment attirer et garder des profils à haut potentiel des générations Y (et Z) ?
• Comment améliorer leur image de marque et se différencier ?

Les différentes composantes de la RSE apportent des éléments de réponse, sous réserve d’une application réelle, loin de la tentation du greenwashing !

La solution

letmotiv apporte aux entreprises une plateforme unifiée et efficace pour encourager et mesurer de manière objective les actions éco-responsables, sociales et solidaires de leurs salariés.

Plus de 50 missions peuvent être récompensées par un système gamifié de points, échangeables contre des gratifications ou dons à des associations et ONG.

Quelques exemples de missions récompensées :

• en partenariat avec ID MOVING : utilisation de vélos à assistance électrique
• actions RRR (recycler, réduire et réutiliser)
• réduction de la pollution numérique : utilisation du dark mode, bloqueurs de publicités, moteur de recherche Ecosia
• mesure d'activité physique (chaque euro investi en rapporte entre 2,5 € à 5 €)
• visualisation et partage de posts sur les réseaux sociaux en lien avec la RSE

voir toutes les missions

Les gratifications proposées :

• primes et bonus
• déblocage de badges par paliers (gamification via un classement général)
• en partenariat avec FreemiumPlay – e-cartes cadeaux
• dons à des associations caritatives

voir tous les rewards

Pour en savoir plus : 

c’est parti !